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Tauche ein in die Welt von Marriott International, einem globalen Marktführer im Gastgewerbe mit beeindruckenden 9000 Hotels in 141 Ländern. Diese weltweit bekannte Marke bietet nicht nur erstklassige Dienstleistungen für Gäste, sondern auch spannende Karrieremöglichkeiten für Beschäftigte, die Lust auf Dynamik und Vielfalt haben.
Ein eindrucksvolles Beispiel für eine erfolgreiche Karriere bei Marriott ist Florian Hepp, der heute als Director of Employer Branding tätig ist. Seine Laufbahn startete mit einem Management Training Programm in einem Marriott Hotel in Hamburg. Er beschreibt, dass nicht nur die Marke selbst, sondern vor allem die Menschen, die er traf, ein großer Anreiz für seine Entscheidung waren.
Seine Karriere zeigt die Flexibilität und die Aufstiegsmöglichkeiten bei Marriott. Viele, die in einer Position starten, können durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Karrierepfade wie Manager- oder Hotelmanager-Programme aufsteigen. 60 Prozent der Führungspositionen werden intern besetzt, was den Fokus von Marriott auf die langfristige Bindung und Entwicklung seiner Talente unterstreicht.
Marriott International legt großen Wert auf seine Core Values, die das Unternehmen seit fast 100 Jahren prägen. Zentral ist dabei das Prinzip "Put People First", das nicht nur auf die Gäste, sondern vor allem auf die Mitarbeitenden angewendet wird. Die Kultur bei Marriott fördert den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung in einem Maße, das in der Branche seinesgleichen sucht. Florian hebt hervor, wie wichtig der Support und das Vertrauen unter den Teammitgliedern sind – genau das macht Marriott zu einem besonderen Arbeitsplatz.
Für alle, die von der großen weiten Welt träumen, bietet Marriott unzählige Möglichkeiten, andere Länder und Kulturen zu erleben. Mitarbeitende können an Standortwechseln und Taskforces teilnehmen, sei es für Neueröffnungen oder als temporäre Unterstützung in anderen Hotels. Das eröffnet nicht nur neue Perspektiven, sondern bereichert auch den eigenen Erfahrungshorizont.
Zu den herausragenden Benefits zählen Travel Benefits, die es Mitarbeitenden ermöglichen, weltweit zu reduzierten Preisen in den Hotels zu übernachten und in den hoteleigenen Restaurants zu essen. Diese Vorteile machen Marriott sowohl für Reisebegeisterte als auch für kulinarisch Interessierte besonders attraktiv.
Marriott ist nicht nur ein gigantoisches Unternehmen, sondern trägt auch aktiv zur sozialen Verantwortung bei. In allen Betriebsregionen achtet das Unternehmen darauf, positive soziale und umweltfreundliche Maßnahmen zu ergreifen. Projekten in die Community zurückzugeben, insbesondere bei Initiativen, die junge Menschen unterstützen, gehört zu den wesentlichen Unternehmenszielen.
Die Entscheidung für eine Karriere bei Marriott International bedeutet mehr als nur einen Job in einem führenden Unternehmen im Gastgewerbe. Es ist die Wahl für eine Laufbahn in einem Umfeld, das Weiterbildung, Vielfalt und persönliches Wachstum begrüßt. Zudem bietet Marriott eine Plattform zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einem global vernetzten Umfeld.
Weitere Informationen zur Bewerbung und zu den vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Marriott International findest du auf der Karriere-Seite der Unternehmenswebsite. Lasse dich von den Geschichten und Möglichkeiten inspirieren, die genau deinen beruflichen Wünschen entsprechen könnten.
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