Suchst du eine berufliche Heimat, in der Familiengefühl, Individualität und Chancen Hand in Hand gehen? Harrys Home könnte genau das bieten, wonach du suchst. Gegründet aus dem Traditionshotel "Schwarzer Adler" in Innsbruck, hat sich Harrys Home in den letzten Jahren zu einem innovativen Akteur in der Hotellerie entwickelt. Mit 18 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz zeigt das Unternehmen, wie moderner Hotelbetrieb heute aussieht.
Harrys Home legt großen Wert auf die Unterstützung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Unter dem Slogan „We are all a family“ schafft das Unternehmen eine Kultur, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Gerade in Zeiten von Corona, als viele Unternehmen Personal abbauten, entschloss sich Harrys Home, die Belegschaft zu halten und weiter auszubauen – ein starkes Zeichen für eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Ob du deine Karriere in der Hotellerie gerade erst startest oder schon einige Jahre dabei bist, Harrys Home bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Durch das schnelle Wachstum – inzwischen zählt das Unternehmen rund 300 Mitarbeiter – gibt es immer wieder freie Stellen in verschiedenen Bereichen von der Rezeption über das Frühstücksmanagement bis hin zur Hoteldirektion.
Mit 48 Nationen, die bei Harrys Home vertreten sind, lebt das Unternehmen Diversität und Offenheit. Unterschiedliche Kulturen bereichern den Arbeitsalltag und sorgen für ein spannendes Miteinander. Egal, ob im Tiroler Bergdorf oder der Metropole Berlin – der bekannte Cowboy-Charme des Unternehmens bleibt dabei stets spürbar.
In Zeiten wachsender Umweltbewusstheit hat auch Harrys Home den Nachhaltigkeitsgedanken fest verankert. Als erste Hotelgruppe in Österreich mit Ökolabel setzt das Unternehmen auf regionale Zulieferer im Frühstücksbereich und optimiert laufend seine Umweltbilanz. Die drei Säulen der Nachhaltigkeit – ökologisch, ökonomisch und sozial – werden dabei konsequent verfolgt und Maßnahmen erarbeitet.
Harrys Home lädt seine Mitarbeiter aktiv ein, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. Im firmeneigenen „Harrypedia“ können Ideen eingebracht und über aktuelle Entwicklungen informiert werden. Ob bei der Planung neuer Hotels oder in der alltäglichen Arbeit – Engagement und Eigeninitiative sind gern gesehen und werden gefördert.
Der Bewerbungsprozess bei Harrys Home ist transparent und menschlich gestaltet. Von der ersten Online-Bewerbung über ein telefonisches Vorgespräch bis hin zum persönlichen Interview – der Prozess soll schnell und effizient ablaufen. Talent Pools und ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens sichern, dass auch zukünftig die passende Position gefunden wird.
Interessiert an einer Karriere bei Harrys Home? Informiere dich auf deren Karriereseite über aktuelle Jobangebote und werde Teil einer starken, dynamischen Gemeinschaft in der Hotellerie. Hier erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein Ort, an dem du wirklich ankommen kannst.