ASTA als Arbeitgeber

ASTA: Ein Arbeitgeber der Zukunft in der Energie- und Technologiebranche

In einer sich immer schnell wandelnden Welt sind Unternehmen gefragt, die nicht nur auf der Höhe der Zeit agieren, sondern auch zukunftsweisend denken. ASTA ist genau so ein Unternehmen. Als global agierende Unternehmensgruppe in den Bereichen Elektronik, Energie und Technologie bietet ASTA nicht nur herausfordernde und sinnstiftende Karrieremöglichkeiten, sondern prägt auch aktiv die Energiewende mit.

Innovativ und Nachhaltig: Was ASTA besonders macht

Mit ihren Hightech-Kupferkomponenten ist ASTA in einem Drittel der Transformatoren weltweit vertreten. Dies unterstreicht die essenzielle Rolle des Unternehmens in der Energieerzeugung und -übertragung. Die Produkte finden sich in den größten Offshore-Windparks der Welt oder auch in innovativen Projekten wie dem Transportsystem „Siemens Vectron“, das grenzenübergreifende Lokomotiven in Europa ermöglicht.

Aber ASTA ruht sich nicht auf diesen Erfolgen aus. Die Firmenstrategie setzt stark auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien. Beispielsweise treibt ASTA die Kreislaufwirtschaft voran, um durch das Recycling von Kupfer nachhaltiger zu agieren und den globalen CO2-Fußabdruck zu reduzieren.

Karrierechancen bei ASTA: Wo Neugierde belohnt wird

Die Unternehmenskultur bei ASTA bietet vielfältige Wachstumsmöglichkeiten. Ob Lehrling, Berufseinsteiger oder erfahrener Profi – ASTA ist ständig auf der Suche nach motivierten und innovativen Köpfen, die die Firmenphilosophie von Qualität, Innovation und Teamarbeit teilen. Ein besonders wichtiger Aspekt ist dabei die Förderung der Weiterentwicklung.

• Internationalität: ASTA bietet die Möglichkeit, in einem global tätigen Unternehmen Erfahrungen zu sammeln, sei es in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien oder China.
• Weiterbildung: Mit Programmen wie dem Projektmanagement-Training oder der Lean Six Sigma Ausbildung bietet ASTA fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sprachkurse: Da Englisch die Unternehmenssprache ist, investiert ASTA in Sprachtrainings, um die Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern.

Teamarbeit und Vertrauen: Die Säulen der Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur von ASTA basiert auf Vertrauen und offener Kommunikation. Laut CEO Karl Schäcke ist Vertrauen entscheidend für den gemeinsamen Erfolg. Gemeinsame Ziele werden verfolgt, und es wird darauf geachtet, bei Abweichungen frühzeitig zu reagieren und als Team zu arbeiten. Diese Kultur ist geprägt durch ein starkes kollegiales Miteinander über alle Standorte hinweg, sei es virtuell oder vor Ort.

Flexible Arbeitsgestaltung und weitere Benefits

ASTA bietet eine Arbeitsumgebung, die sich den Bedürfnissen der Mitarbeiter anpasst. Dazu gehören:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Gesundheitsförderung durch Betriebsärzte und Sportaktivitäten

Zukunftssicherheit bei ASTA

Mit der starken Inline auf die Energiewende ist ASTA nicht nur ein Arbeitgeber mit Zukunft, sondern einer, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, direkt an den Lösungen von morgen mitzuarbeiten. Die Branche entwickelt sich stetig, und ASTA spielt eine zentrale Rolle in der Elektrifizierung der Welt.

Die Kombination aus einer engagiert gelebten Unternehmenskultur, der Möglichkeit zur internationalen Erfahrung und der Beteiligung an zukunftsträchtigen Projekten macht ASTA zu einem Arbeitgeber, der nicht nur in der Gegenwart glänzt, sondern auch in die Zukunft blickt. Wer die Energiewende aktiv mitgestalten möchte und sich ambitionierte Entwicklungsziele setzt, findet bei ASTA eine inspirierende Heimat.

Interessiert? Besuche die ASTA-Website für weitere Informationen zu aktuellen Stellenangeboten und möglichen Karrierewegen.